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發(fā)現(xiàn)老公出去嫖娼的處理方法是什么
2023.10.31 16:24:36
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大律云律師團(tuán)
北京天用律師事務(wù)所
擅長領(lǐng)域：交通事故
發(fā)現(xiàn)老公出去嫖娼的處理方法是什么
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2023.10.31 16:24:360人收看
大律云律師團(tuán)
北京天用律師事務(wù)所
擅長領(lǐng)域：交通事故
發(fā)現(xiàn)老公出去嫖娼的處理方法是妻子可以報(bào)警，如果公安機(jī)關(guān)認(rèn)定丈夫構(gòu)成嫖娼，可以對(duì)其處十日以上十五日以下拘留，可以并處五千元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國民法典》第一千零四十一條
婚姻家庭受國家保護(hù)。
實(shí)行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。
保護(hù)婦女、未成年人、老年人、殘疾人的合法權(quán)益。
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問30歲嫖娼如何進(jìn)行處罰
答
30歲嫖娼一般會(huì)被處十日以上十五日以下拘留，還可以并處五千元以下罰款。根據(jù)法律規(guī)定，賣淫、嫖娼的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處五千元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。若在公共場(chǎng)所拉客招嫖的，處五日以下拘留 ...
2023-11-20 16:33
離婚兩年后發(fā)現(xiàn)對(duì)方婚內(nèi)出軌，可以起訴嗎(離婚兩年后發(fā)現(xiàn)對(duì)方婚內(nèi)出軌可以起訴嗎)
關(guān)于離婚后才發(fā)現(xiàn)對(duì)方是過錯(cuò)方而要求重新分割財(cái)產(chǎn)的問題，相對(duì)來說比較復(fù)雜，大體可以分為以下三種情況:第一，無過錯(cuò)方在離婚后才知道對(duì)方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間存在出軌行為，要求重新分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)的，適用一年除斥期間,一、有證據(jù)證明婚內(nèi)出軌方 ...
法律
529熱度問“一夜情”“通奸”“嫖娼”是否是法律意義上的“與他人同居”？
答
法律意義的“與他人同居”必須具有“持續(xù)、穩(wěn)定”的特征，“偶爾一次”或者不持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)生性關(guān)系的行為等均不是法律意義的“與他人同居”。
根據(jù)《婚姻家庭編司法解釋》第二條規(guī)定，民法典第一千零四十二條、第一千零七十九條、第一千零九十一 ...
2023-09-05 10:51
民事訴訟中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪(民事訴訟中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪如何處理)
3、審理中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪，且不構(gòu)成民事責(zé)任承擔(dān)的，例如發(fā)現(xiàn)案外人涉嫌盜用、私刻單位公章從事詐騙的行為，作為民事被告的單位沒有過錯(cuò)，不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的，即合同當(dāng)事人之間不存在民事法律關(guān)系的，法院應(yīng)全案移二、正在審理的民事案件，人民法 ...
法律
490熱度問在緩刑期間又發(fā)現(xiàn)舊案應(yīng)該怎么辦
答
在緩刑期間又發(fā)現(xiàn)舊案的，會(huì)撤銷緩刑，如果是不同的罪名，應(yīng)當(dāng)數(shù)罪并罰，被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)犯新罪或者發(fā)現(xiàn)判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，對(duì)新犯的罪或者新發(fā)現(xiàn)的罪作出判決。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國 ...
2023-11-20 16:43
簽了合同被開除賠多少(簽了合同后發(fā)現(xiàn)被欺騙了怎么辦)
除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動(dòng)合同,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,簽了合同被公司辭退怎么賠償根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,用 ...
法律
60熱度問男方發(fā)現(xiàn)撫養(yǎng)多年的子女并非自己親生，可向?qū)Ψ街鲝垞p失嗎？
答
可以。女方故意隱瞞子女與男方無親子關(guān)系的事實(shí)，使男方實(shí)際履行了撫養(yǎng)義務(wù)，構(gòu)成欺詐性撫養(yǎng)侵權(quán)行為，男方請(qǐng)求返還支出的撫養(yǎng)費(fèi)并賠償精神損害撫慰金的，一般應(yīng)予支持。
2023-08-29 14:28
人身損害十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023(人身損害十級(jí)傷殘賠償計(jì)算方法)
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算,十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023法律主觀 ...
法律
428熱度問企業(yè)民事債務(wù)糾紛處理方法有幾種
答
企業(yè)民事債務(wù)糾紛的處理方法有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等，如果當(dāng)事人因?yàn)閭鶆?wù)糾紛提起訴訟的，需要注意起訴的法定條件為，原告要與案件有直接利害關(guān)系，要有明確的被告，要有具體的訴訟請(qǐng)求及事實(shí)和理由等。
法律依據(jù)：
《民事訴訟法》第一百二 ...
2023-11-21 15:49
三角債務(wù)可以起訴第三方嘛(三角債最好的解決方法)
【法律依據(jù)】：《中華人民共和國民法典》第五百三十五條因債務(wù)人怠于行使其債權(quán)或者與該債權(quán)有關(guān)的從權(quán)利，影響債權(quán)人的到期債權(quán)實(shí)現(xiàn)的，債權(quán)人可以向人民法院請(qǐng)求以自己的名義代位行使債務(wù)人對(duì)相對(duì)人的權(quán)利，但是該權(quán)利專屬于債務(wù)人自身的除外,法 ...
法律
574熱度問男方發(fā)現(xiàn)撫養(yǎng)多年的子女并非自己親生，可向女方主張損失賠償嗎？
答
可以。女方故意隱瞞子女與男方無親子關(guān)系的事實(shí)，使男方實(shí)際履行了撫養(yǎng)義務(wù)，構(gòu)成欺詐性撫養(yǎng)侵權(quán)行為，男方請(qǐng)求返還支出的撫養(yǎng)費(fèi)并賠償精神損害撫慰金的，一般應(yīng)予支持。
2023-09-05 10:51
工作三個(gè)月不簽勞動(dòng)合同如何賠償(簽了合同發(fā)現(xiàn)被坑了怎么辦)
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系， ...
法律
503熱度問發(fā)現(xiàn)老公出去嫖娼的處理方法是什么
答
發(fā)現(xiàn)老公出去嫖娼的處理方法是妻子可以報(bào)警，如果公安機(jī)關(guān)認(rèn)定丈夫構(gòu)成嫖娼，可以對(duì)其處十日以上十五日以下拘留，可以并處五千元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國民法典》第一千零四十一條
婚 ...
2023-10-31 16:24
欠錢不還起訴多久有結(jié)果(欠錢不還怎么辦最有效的方法)
起訴欠錢案件適用普通程序?qū)徖?，一般?huì)在六個(gè)月內(nèi)審結(jié)，有需要延長的可以延長六個(gè)月,法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百四十九條 人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié),法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法 ...
法律
129熱度問甲方違約了單方解除合同的方法是什么
答
甲方違約了單方解除合同的方法是及時(shí)通知對(duì)方。根據(jù)法律規(guī)定，一方當(dāng)事人出現(xiàn)根本性違約行為時(shí)，另一方當(dāng)事人可以單方面解除合同，但要在合同期限內(nèi)通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國民法典》第五百六十五條
當(dāng)事 ...
2023-11-10 16:04
四級(jí)傷殘一共賠多少錢(四級(jí)傷殘一次性賠償計(jì)算方法)
二、生活 護(hù)理費(fèi) 第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定 傷殘等級(jí) 并經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),人身傷殘四級(jí)賠償：視具體情況，要求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi) ...
法律
657熱度問法院分割共同財(cái)產(chǎn)的原則和方法
答
法院分割共同財(cái)產(chǎn)的原則是男女平等原則;保護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益原則;照顧無過錯(cuò)一方原則;尊重當(dāng)事人意愿原則;有利于生產(chǎn)、方便生活等原則。法院分割共同財(cái)產(chǎn)的方法是夫妻共同財(cái)產(chǎn)先由二人協(xié)議分割，協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，按 ...
2023-10-19 13:51
下班后猝死賠償標(biāo)準(zhǔn)(下班后猝死賠償標(biāo)準(zhǔn)公司在十二小時(shí)才發(fā)現(xiàn))
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職 ...,第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷 ...
法律
321熱度肇事方無能力賠償怎么辦(無力賠償最佳處理方法)
交通事故致人死亡后對(duì)方無能力賠償怎么辦交通事故首先由交警出具 事故責(zé)任認(rèn)定書 劃分責(zé)任承擔(dān)，你們可以根據(jù) 事故認(rèn)定書 以對(duì)方和交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)公司為共同被告依法向法院要求 人身損害賠償 ，先由對(duì)方保險(xiǎn)公司在 交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額 范圍內(nèi)給予賠償，不足 ...
法律
608熱度農(nóng)民工工資拖欠訴訟時(shí)效(農(nóng)民工工資拖欠最快解決方法)
拖欠農(nóng)民工工資訴訟時(shí)效對(duì)于農(nóng)民工欠薪的訴訟時(shí)效是在一年,如果用人單位沒有以貨幣形式按時(shí)的支付給勞動(dòng)者的,那么久會(huì)構(gòu)成拖欠工資,農(nóng)民工有權(quán)利進(jìn)行申訴,但是需要注意訴訟時(shí)效,過了時(shí)效法院就不會(huì)再受理,綜上所述,如果確定勞動(dòng)者與用人單位之間存 ...
法律
578熱度民事訴訟時(shí)效如何計(jì)算(民事訴訟時(shí)效計(jì)算方法)
我國《民法總則》第一百八十八條規(guī)定“訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算,”根據(jù)這一規(guī)定，最長的訴訟時(shí)效的期間是從權(quán)利被侵害之日起計(jì)算，權(quán)利享有人不知道自己的權(quán)利被侵害，時(shí)效最長也是二十年，超過二十 ...
法律
615熱度欠錢不還的怎么辦(欠錢不還的怎么辦最有效的方法)
對(duì)公證機(jī)關(guān)依法賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力的債權(quán)文書，一方當(dāng)事人不履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行,對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu) ...
法律
98熱度拖欠半年工資賠償標(biāo)準(zhǔn)(討要工資最快最狠的方法)
根據(jù)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，勞動(dòng)者依法解除合同，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除合同時(shí)一次性按出勤結(jié)清工資，用人單位不支付工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,綜上所述：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人 ...
法律
37熱度拖欠多久工資算違法(討要工資最快最狠的方法)
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付,逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）、未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,用人單位拖欠或者未足 ...
法律
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